景德镇学院教职工困难帮扶办法

来源： 作者： 发布时间：2019-12-27 10:49:36 浏览人数：318次

景院党发〔2018〕61号

关于印发《景德镇学院

教职工困难帮扶办法》的通知

各单位、各部门：

《景德镇学院教职工困难帮扶办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《景德镇学院教职工困难帮扶办法》

中共景德镇学院委员会

2018年10月17日

景德镇学院党政办公室 2018年10月17日印发

景德镇学院教职工困难帮扶办法

为进一步完善教职工困难帮扶机制，及时帮助教职工排忧解难，增强全校教职工的凝聚力和归属感，根据江西省《关于建立全省教育系统困难教职工帮扶站（点）的通知》（赣教工〔2015〕9号）文件精神，依据国家法律、法规等有关规定及学校实际情况，特制定景德镇学院教职工困难帮扶办法。

一、组织机构及职责

（一）成立景德镇学院教职工困难帮扶委员会（以下简称“帮扶委员会”）。“帮扶委员会”是学校教职工困难帮扶工作的决策机构，主任由学校党委书记担任，副主任由分管工会、计划财务处的校领导担任，成员由工会、党政办、纪委、监察审计处、计财处、人事处、基建后勤管理处等部门负责人和各教学单位党组织负责人组成。

（二）“帮扶委员会”下设景德镇学院教职工困难帮扶站（以下简称“帮扶站”）,设在校工会。站长由校工会主席兼任，副站长由工会副主席兼任。各分工会、离退休教职工党支部设帮扶点，点长由分工会主席、离退休教职工党支部书记担任。

（三）工作职责

1．“帮扶委员会”工作职责

（1）筹集学校困难帮扶专项经费。

（2）负责帮扶专项经费的管理和审批。

（3）检查指导各帮扶站（点）的工作。

2．帮扶站工作职责

（1）开展各类帮扶活动的宣传报道。

（2）负责法律咨询及援助。

（3）负责帮扶专项经费的日常管理工作。

（4）受理各帮扶点上报的各项困难帮扶申请，核实申报内容，签署意见，召开会议，按规定办理帮扶手续，并存档。

（5）对帮扶专项资金使用情况每年公示一次。

（6）对困难教职工进行走访慰问。

（7）落实学校“帮扶委员会”决议，及时向“帮扶委员会”汇报工作。

3．帮扶点工作职责

（1）及时了解掌握教职工困难情况。

（2）受理教职工困难帮扶个人申请，核实情况，签署意见。

（3）指导困难帮扶申请人填写困难教职工帮扶补助申请表，完善证明材料。

（4）汇总本帮扶点材料上报帮扶站。

二、资金来源及管理

（一）资金来源

1、学校拨款：由校计财处每年拨付20万元，并列入学校年度财务预算。

2、教职工捐款：每人每年基本工资“一日捐”，征得教职工同意后，由计划财务处从个人工资中代扣。

3、社会赞助：接受企业、社会慈善组织和个人爱心捐助。

4、其他。

（二）资金管理

1．帮扶专项资金由工会管理，具体工作由“帮扶站”负责。“帮扶委员会”负责各项政策、制度的制定，困难帮扶申请的审批等工作。

2．帮扶专项资金由工会设立专项帐户，专款专用，账务公开。

3、为保证帮扶工作的正常开展，学校拨款可根据困难帮扶专项资金的短缺或结余情况进行适当调整。

三、帮扶对象及标准

（一）帮扶对象

景德镇学院在编在岗教职工、人事代理在职教职工、校本部在岗签订了正式协议的合同工、离退休教职工。

（二）帮扶原则

1、关注教职工的生活状况，对生活特别困难的给予帮扶。

2、关心教职工的家庭平安，对因自然灾害等造成家庭重大经济损失的给予帮扶。

3、关怀教职工的个人安危，对遭受重大意外伤害的给予帮扶。

4、关爱教职工的身体健康，对患重大疾病教职工个人承担的医疗费用给予帮扶。

（三）帮扶项目及标准

1、教职工家庭生活困难帮扶：

对出现下列情况之一而导致生活困难的教职工，每年一次性给予3000元的帮扶。

（1）直系亲属遭遇重大疾病，产生高额的医疗费用，导致家庭生活困难；

（2）直系亲属遭遇灾祸、事故等，给家庭造成重大经济损失；

（3）当年享受过低保政策的教职工家庭；

（4）其它特殊困难的情况。

2、教职工遭遇重大意外伤害帮扶

对出现下列情况之一的教职工，一次性给予5000元的帮扶。

（1）水灾、火灾、触电导致重伤和残疾；

（2）交通事故造成重伤或致残；

（3）雷击、地震自然灾害造成的重伤和伤残；

（4）因他人伤害行为或见义勇为导致的重伤和伤残。

3、教职工身患重大疾病帮扶

对出现下列情况之一的教职工，一次性给予10000元的帮扶。

（1）大面积急性心肌梗塞和脑出血；

（2）尿毒症需长期做血液透析；

（3）各种癌症；

（4）急性重症肝坏死，急性重症胰腺炎；

（5）因高血压病、冠心病、糖尿病、肺心病等出现器官损害或功能衰竭；

（6）类风湿性关节炎，系统性红斑狼疮有骨关节损害或多脏器并发症；

（7）帕金森氏病；

（8）精神病；

（9）其他重大疾病、且医疗费自费项目在5万元以上。

教职工在确诊患以上其中一种重大疾病后，由学校相关部门派人前往慰问时一次性给付慰问金2000元，在办理了申请手续并审批后再一次性给付8000元。

（四）有下列情况的不予帮扶

1、因违法、违纪、违反社会道德造成伤亡所产生的经济损失。

2、自杀、自残。

3、不提供有关证明材料或不接受调查核实的。

四、审批程序及时限

（一）材料要求

1、对家庭经济困难教职工的帮扶，需提供个人情况说明以及所在单位帮扶点的考察证明材料。

2、对因自然灾害等造成教职工重大伤残的，需提供现场图片、教职工所在单位帮扶点出具的考察证明材料。交通事故需提供交警部门处理意见和人身伤残证明材料。

3、教职工身患重病应有地市级以上医疗机构检查诊断报告、住院证明、医疗费用结算单。医疗费不含交通、住宿费及在国外和港澳台的治疗费。

（二）审批程序

按照“个人申请、提供资料、帮扶点受理、走访核实、初步审核，帮扶站二次审核、帮扶委员会审批，及时发放、资料存档”的流程予以实施。程序如下：

1、教职工填写《景德镇学院教职工困难帮扶申请表》，并提供相应的证明材料，提交至所属帮扶点。

2、帮扶点收到教职工提交的申请材料后，及时走访调查，核实证明材料，签署审核意见，并汇总上报至学校帮扶站。

3、学校帮扶站接到申请材料后，进行二次审核，按照规定要求进一步完善资料，汇总上报“帮扶委员会”审批。并按照审批金额发放帮扶资金。

4、教职工本人收到帮扶资金后，填写签收单至学校帮扶站存档。

对伪报造假、无理取闹的人员，帮扶委员会取消其本年度及今后两年的救助资格。

教职工困难帮扶专项资金的使用情况纳入年度“双代会”的内容，向教职工代表通报使用情况，确保帮扶资金的使用公正公开、有理有据。

（三）办理时限

学校“帮扶委员会”每年年底集中研究审批一次，如遇特殊情况，则采取一事一议原则，尽快给予帮扶。

帮扶资金每年年终结算一次，年度结算起止时间为本年度的1月1日至本年度的12月31日。

本办法自颁布之日起生效。解释权属景德镇学院教职工困难帮扶委员会。

附件1：景德镇学院教职工困难帮扶申请表

附件2：景德镇学院教职工困难帮扶签收单

附件1：

景德镇学院教职工困难帮扶申请表

填表日期： 年 月 日

姓名		性别		年龄
所在 部门				岗位 职务
困难 原因
提供 材料
目前 状况
基层 工会 审核 意见	【负责人签字、盖章】 【注明困难审查情况】
帮扶 站意见	【负责人签字、盖章】 【注明研究审核结果】
帮扶 委员会意见

附件2：

景德镇学院教职工困难帮扶签收单

姓名		所在 单位
岗位 职务		补助 金额
经办人签字	年 月 日
收款人签字	年 月 日

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