首页>>部门概况>>岗位职责>>新闻列表
正文

工会岗位职责

来源: 作者: 发布时间:2019-10-14 14:54:32 浏览人数:200次

  工会工作职责

根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在上级工会组织和学校党组织的领导下,团结广大教职员工主动服务学校中心工作。

根据《学校教职工代表大会规定》落实教职工暨工会委员代表大会,承担教代会筹备、召开、闭会期间的工作。

履行工会“建设、参与、维护、教育”职能。积极开展爱国主义、爱岗敬业主题教育;会同有关部门开展“工会积极分子”“三育人”先进、优秀教育工作者等评选、表彰、宣传、培养工作。

加强工会自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业,努力推进学校的民主建设和改革发展。

做好民主管理、民主监督工作,积极反映教职工的合理意见和要求,争取和支持有关部门为教职工多办实事,持之以恒的做好送温暖、困难帮扶及教职工健康体检工作。

做好“教工之家”的建设、交流、评比工作。组织教职工参加校内外各项有益的教育、文娱、体育等活动,做好兴趣小组(协会)的组织管理工作。

根据有关法律法规和财务制度,负责收取、管理、使用工会经费,管理、维护好工会财产。做好重大节日的教职工慰问品采购、发放工作

负责工会会员的发展、会员关系的接、转及会籍档案的管理工作。做好校务公开的监督和民主评议领导干部工作。

做好女工委、老同志工作

根据上级工会精神和学校中心工作,结合实际情况,制定并落实工会年度工作计划,督促、检查各分会执行、落实情况。

承办上级部门和学校交办的其他工作。

工会主席职责

贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》,在党委和上级工会的领导下,主持工会全面工作,召开工会委员会议,安排好各时期的工作计划,做好工作总结。

做好教职工的思想政治工作,协助党政做好教职工的职业道德建设,参与劳模先进推荐工作。

组织召开教代会工作,执行教代会的各项决议。积极组织教职工参与学校的民主管理;参与学校的改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调解;参与校务公开工作,维护教职工的合法权益。

深入群众,开展调查研究,不断研究、解决新问题,掌握职工的愿望、要求,为学校制订政策提供可靠的依据。

抓好工会组织的自身建设,努力建设教职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

完成上级组织交给的各项工作任务。

工会副主席职责

协助工会主席处理好工会日常事务,负责落实各项具体工作。

根据本单位党委和上级工会的部署,主持制定本单位工会工作计划,负责布置、检查、总结及各类会务工作

深入基层调查研究,指导基层工会开展工作,了解和协调处理基层工会及教职工的实际困难。

负责本单位教职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。

利用工会阵地和工作优势,组织好教职工教育、培训,文体活动,不断增强学校的凝聚力。

努力表达和维护教职工的合法权益,切实做好送温暖、困难帮扶工作。

组织开展教学竞赛及各类评优表彰工作

完成部门领导和学校工会委员会交办的其它工作。

工会委员职责

一、组织委员职责

1.审查、接受新会员,管理会员会籍,办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。

2.抓好各分工会的组织建设、小家建设,有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。做好工会档案管理工作。

3.筹备教代会的组织工作,做好会后的传达落实工作。

4.发挥工会的教育职能,积极做好教职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员

5.完成工会交办的其他工作。

二、宣传委员职责:

1.宣传党的方针、政策,做好教职工的思想政治工作,发动教职工为学校建设献计献策,总结推广好人好事的先进经验。

2.宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用,增强工会组织的凝聚力。

3.做好工会工作的宣传报道,及时发布工会工作信息。

4.组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动,协助各分会开展丰富多彩的工会活动。

5.完成工会交办的其他工作。

三、民主管理委员职责:

1.负责制定教职工民主管理委员会工作计划,并组织落实。

2.对广大教职工进行民主管理政策及制度的宣传教育,提高教职工的主人翁意识。

3.会同有关部门做好教代会的筹备、召开等各项组织和会务工作。

4.负责联系和组织教代会闭幕后,各代表团和提案工作委员会的工作和活动,协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和落实大会提案。

5.受理教职工代表和群众的建议和申诉,支持他们行使正当的民主权利,维护教职工的民主权利。

6.通过组织民主协商座谈会、情况通报会等行之有效的民主管理形式和民主沟通渠道,反映教职工的意见和建议,沟通学校与教职工的关系,增加相互理解。

7.疏通民主参与的渠道,建立健全教职工参与管理的制度。总结民主管理经验,研讨民主管理工作,提高民主管理水平。

8.配合学校积极推进校务公开工作,使校务公开工作制度化、规范化。

9.完成工会交办的其他工作。

四、委员职责

1.围绕学校心工作和工会重点工作,组织开展教职工业余文艺活动、并勇于创新,力求活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。

2.有计划、有步骤地举办各类文艺培训班,大力培养文活动骨干,推进文活动的开展。

3.加强工会小组文工作的指导,协助工会小组开展业余文体活动,活跃校园文化。

4.筹备和组织教职工节日联欢活动,管好用好购置或借用的文艺器材。

5.完成工会交办的其他工作。

五、体育委员职责:

1.制定工会体育活动计划,组织教工运动会,开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

2.指导协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动,发动广大会员参与全民健身运动。

3.负责工会俱乐部(活动室》的体育管理工作。

4.做好体育骨干的培训工作、承办上级安排的合项体育竞技活动。

5.完成工会交办的其他工作和任

六、生活委员职责:

1.认真贯彻执行、积极宣传国家关于社会保险、劳动保护及安全生产等方面的法律法规。

2.积极参与安全事故的调查、分析和处理,协同行政制定改进措施、预防事故的发生。

3.组织发动教职工开展互助互济,搞好教职工困难补助与救济工作。做好扶贫、募捐的组织、发动、收取、送交和公布等工作。

4.关心伤病教职工、及时进行慰问,帮助他们解决实际困难。

5.关心教职工生活,协助行政处理好职工及其直系亲属死亡的慰问和善后工作。

6、完成工会交办的其它工作。

七、青年委员职责

1.配合学校开展青年职工的思想政治教育工作,对青年职工进行爱国主义、集体主义、社会主义及“八荣八耻”教育,树立社会主义荣耻观,不断提高青年职工的政治思想素质。

2.鼓励青年职工积极投入到学校的民主管理、民主参与建设中,为学校的教学、科研工作奋力拼搏,为学校各项建设添砖加瓦,出谋献策。

3.组织开展有益于青年职工身心健康的丰富多彩的活动,活跃青年职工的文化生活。

4.关心青年职工的生活,积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。组织未婚青年开展系列活动,为他们交友牵线搭桥。

5.关心青年职工的成长,宣传他们取得的成果,促进他们尽早成才。鼓励青年职工在职学习,不断提高业务水平。

6.完成工会交办的其它工作。

八、女工委员职责

1.围绕学校的中心工作和工会的重点工作,对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,引导女职工树立自尊、自信、自主、自强的精神,努力提高女职工的政治思想和文化业务素质,在学校的各项工作中发挥主人翁作用

2.协助并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度,组织女职工参加学校的各项活动和民主管理。

3.维护女职工的特殊利益和合法权益,保护女职工的身心健康。做好计划生育工作。

4.开展适合女职工特点的各项活动,做好女职工的评先推优工作及巾帼文明岗的创建工作。

5.组织三八妇女节活动,适时召开女职工座谈会,及时反映女职工的心声。

6.完成工会交办的其他工作。

九、经审委员会职责;

1.根据财务工作的有关规定,负责审查工会的经费收支和财产管理情况。

2.监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

3.审查工会经费的收入状况,保证工会经费按时入帐,按时上解。审查工会经费的支出,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。提出工会经费使用和管理的建议和意见。

4.向上届工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。

5.经审委员会如有需要,有权向工会财务调阅各种帐册等有关资料。

6.深入实际、调查研究,对学校工会经费收入和财产管理,提出切实可行的改进意见或建议,以保证工会财务工作更好地为教职工服务,为工会建设服务。

7.接受上级工会经费审查委员会的工作指导。

女工委员会工作职责

在上级女工委和校工会的指导下,团结带领女教职工发扬主人翁精神。努力提高思想道德素质和文化业务素质,为创建和谐社会做出贡献

根据上级女工委和学校工会中心工作,依据女教职工特点和意愿,研究制订女工委工作计划和任务,积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

三、宣传有关妇女的法律、法规和政策,依法维护女教职工合法权益和特殊利益,提高女教职工代表参政议政能力,及时反映女教职工的意见和要求,提出解决问题的建议。

四、积极开展庆“三八”“巾帼标兵”“三八红旗手”等建功立业竞赛评比表彰活动。

五、积极开展多种形式的精神文明建设活动,努力践行社会主义核心价值观,发扬自尊、自爱、自立、自强精神做新时代新女性。

六、加强女工委工作培训及与兄弟高校妇女组织的联系,提高和促进女教职工工作水平,增强女工委员会的凝聚力。

七、关心女教职工身心健康,组织女教职工参加体检和妇检。

八、承担本单位女工委日常工作,完成上级女工委和学校交办的其他任务

女工委主任职责

一、在校工会主席的领导下,负责学校女教职工委员会全面工作。

二、掌握学院女教职工的整体情况,维护女教职工的合法权益和特殊利益,参与有关保护女教职工合法权益与特殊利益制度的制定。协调有关落实女教职工劳动保护等事宜。

三、教育女教职工自尊、自信、自强、自立,动员组织女教职工积极投身单位改革发展等各项中心工作,敬业爱岗,做好本职工作。

四、组织好庆“三八”活动;开展“巾帼标兵”、“优秀女教工”、“优秀女工干部”及“文明家庭”等评选表彰活动。

五、组织女教职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动,不断提高女教职工的整体素质。

六、完成领导交办的其它工作。

女工委副主任职责

一、协助女工委主任,围绕学中心工作,开展对女职工的教育及各项适合女教职工身心健康的活动,充分调动女职工工作的积极性和创造性。

二、协助做好女工干部的培训工作,开展女工工作交流活动。

三、关心困难女教职工生活,热心为女教职工服务,积极开展“献爱心”“困难帮扶”活动。

四、积极参加女工委组织的会议和培训,不断提高自身素质。

五、完成领导交办的其它工作。

工会办公室工作职责

一、协助工会主席做好各项组织、协调工作,通过深入基层或网络调查研究,为工会委员会和工会主席的正确决策提供科学正确的依据。

二、根据上级工会要求和校工会委员会的部署,围绕学校中心工作起草工作计划、工作总结、调查报告等各类文书材料,检查分工会工作的落实情况。

三、负责抓好“教工之家”建设,办好工会俱乐部,广泛开展健康向上和群众喜闻乐见的文化、体育活动,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。

四、负责教代会、工会委员会会议材料的起草及会议的各项准备工作,承担教代会闭会期间的提案办理及日常工作。

五、协助做好送温暖、帮扶工作。经常走访慰问困难家庭,协调解决教职工的具体困难。

六、负责工会各种会议的筹备和会务工作。负责工会的来信来访和各种接待工作。

七、做好工会印章和各类文件、资料的收集、分发、建档和保管工作,做到上情下达、下情上达。

八、协助做好各类先进的评比和表彰工作

九、负责抓好工会办公室的制度建设和纪律建设,做好转、固定资产的登记造册保管和工会信息交流工作。

十、负责工会会员的发展、会员关系的接、转及会籍档案的管理工作。做好校务公开的监督和民主评议领导干部工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

工会办公室主任职责

一、在工会主席的领导下,安排和处理工会的日常事务

二、协助工会主席做好召开教代会的各项准备工作和办理教代会的提案答复工作,并做好材料总结。

三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作,并做好办公室文件、编号、收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各种资料的收集、分类、立案、归档工作。

四、抓好工会组织建设,落实发展会员工作计划。

五、深入基层调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工作建议,做好领导参谋。

六、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

七、负责落实各类报表的统计和填报工作。

八、做好办公室人员的政治思想工作,完成领导交办的其他工作。

工会办公室副主任职责

一、协助办公室主任做好工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发工作。

二、负责工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责工会会议记录和整理。

四、负责整理工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系接转等组织工作。

六、做好有关教职工保险工作。

七、负责工会报表的统计和填报工作。

八、完成工会领导交办的其他工作。

工会干事岗位职责

一、做好工会办公室日常工作,完成各种文件、通知、文书资料的分发、保管和信息统计报送工作。

二、做好新会员的发展建立档案工作,及时准确地接转会员关系,负责督查工会会费的收交和经费上交工作。

三、及时了解和掌握基层分工会的工作情况,配合工会及行政搞好基层民主管理工作。

四、协助搞好各类评比、总结、表彰及验收工作。

五、负责管理工会文件、资料及办公零星用品的管理,做好工会报刊杂志的订购和发放工作。

六、协调督促工会各部工作,积极完成领导布置的有关任务。

七、做好工会有关会议的会务工作,并做好会议记录。

八、做好工会设备台账,管理好工会设备以及工会活动场所。

九、完成部门领导交办的其他工作

离退休人员管理科工作职责

一、贯彻执行老同志工作方针、政策,落实老同志按规定享受的的政治、生活待遇,及时向上级部门反映老同志的合理意见和要求,做好上传下达的工作。

二、支持离退休党总支好党员组织生活及学习教育等活动加强离退休教职工的思想政治工作

三、做好离退休教职工集中学习、阅读文件、听重要报告、参加有关会议和重要活动的组织工作。

四、做好离退休教职工来信、来访工作,及时有效地化解矛盾,解决问题

五、建立健全离退休教职工基本情况信息档案,关心离退休教职工的生活和身体健康,做好走访探望工作,对大病、急病住院的老同志及时进行慰问,协助办理离退休教职工葬事宜。

六、组织开展有益离退休教职工身心健康的文娱活动,丰富离退休教职工的精神文化生活;组织重阳节、春节的庆祝和慰问活动,组建老年人喜乐的兴趣活动团队,组织参加校内外团体活动。

七、建立完善离退休教职工管理工作的各项规章制度。

八、加强部门自身建设、注重研究新形势下离退休教职工管理工作新情况、解决新问题,不断提高政策水平与工作质量。

九、完成工会领导交办的其它有关离退休工作任务。

离退休人员管理科科长岗位职责

一、认真贯彻执行党中央、国务院关于离退休人员工作的有关方针、政策,协调落实老同志政治生活待遇。

二、协助领导接待离退休人员的来访、来信、来电,听取和了解离退休职工的意见和要求,并做好解释工作和向领导及时汇报。

三、负责有关离退休工作的统计报表工作,信息库建设,畅通老同志与工会的联系渠道。

四、完成各类外出活动的组织安排工作。

五、对住院治病的离退休人员要及时协助领导进行看望、慰问。协助家属办理去逝人员的丧葬事宜;做好居住外地离退人员医药费、抚恤金的帮办工作。

六、做好离退休工作网站的维护、更新和管理等工作。

七、完成领导交办的其它工作。

离退休人员管理科副科长岗位职责

一、协助科长做好退休人员管理科工作计划的制定、实施和总结工作。

二、拟定有关的文件和管理制度,督促、落实退休人员的方针政策和有关规定,认真落实老干部的政治和生活待遇。

三、负责完善退休人员信息管理数据库,熟悉掌握退休人员的基本情况。

四、协助科长搞好分片、组的管理,经常走访片、组长,听取意见和建议,认真处理来访和信函,为老同志排忧解难。

五、做好退休人员节日慰问及患病住院看望工作。

六、做好退休人员外出活动、参观考察活动的准备和组织工作。

七、做好退休人员逝世后的丧事处理工作。

八、安排和组织退休人员体检,并做好每年新退休人员接收工作。

九、完成领导交办的其他工作。

教职工困难帮扶站职责

一、“帮扶委员会”工作职责

1.筹集学校困难帮扶专项经费。

2.负责帮扶专项经费的管理和审批。

3.检查指导各帮扶站(点)的工作。

二、帮扶站工作职责

1.开展各类帮扶活动的宣传报道。

2.负责法律咨询及援助。

3.负责帮扶专项经费的日常管理工作。

4.受理各帮扶点上报的各项困难帮扶申请,核实申报内容,签署意见,召开会议,按规定办理帮扶手续,并存档。

5.对帮扶专项资金使用情况每年公示一次。

6.对困难教职工进行走访慰问。

7.落实学校“帮扶委员会”决议,及时向“帮扶委员会”汇报工作。

三、帮扶点工作职责

1.及时了解掌握教职工困难情况。

2.受理教职工困难帮扶个人申请,核实情况,签署意见。

3.指导困难帮扶申请人填写困难教职工帮扶补助申请表,完善证明材料。

4.汇总本帮扶点材料上报帮扶站。

关心下一代工作委员会工作职责

一、党委的领导下,在上级关工委的指导下,围绕中心,服务大局,积极开展关心教育下一代工作,听党话,跟党走,大学生和青年教师健康成长营造和谐的环境。

二、结合学校实际,把社会主义核心价值寓于对青少年的思想教育之中,帮助引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观积极开展主题教育活动。

三、深入实际,针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性的问题开展调查研究,努力探索关工委工作的规律,不断总结经验,推动关工委工作深入开展。

四、关注大学生中的困难群体,特殊群体,积极为青少年办实事、做好事、解难事努力拓宽帮学、帮困渠道。帮助青年教师提高业务水平。

五、积极动员离退休老同志投身到关心下一代工作中来,不断扩大“五老”队伍。

六、和老年人组织形成合力,密切配合,增强促进学校发展的正能量。

七、加强关工委宣传工作,办好关工委网页。

八、完成上级关工委和学校交办的其他工作。

  p{margin-top:0;margin-bottom:1px;}p.X1{text-align:justified;}span.X1{font-family:'Calibri';font-size:13px;}p.X2{margin-top:23px;margin-bottom:21px;}span.X2{font-size:29px;font-weight:bold;}p.X3{text-align:left;}span.X3{font-size:12px;}p.X4{text-align:center;}span.X4{font-size:12px;}p.X5{text-align:left;margin-top:7px;margin-bottom:7px;}span.X5{font-family:'??';font-size:16px;}span.X8{color:#0000ff;text-decoration:underline;}span.X9{font-size:12px;}span.X10{font-size:12px;}p.X11{text-align:left;text-indent:0;}span.X11{font-family:'TimesNewRoman';font-size:13px;}p.X12{text-indent:28px;}

版权所有:景德镇学院-工会 制作发布 景德镇学院现代教育技术中心 域名:jdzu.jx.cn 赣ICP备05000937号-1 域名:jdzu.edu.cn 赣ICP备05000937号-2