工会（离退休工作办公室）职责

来源： 作者： 发布时间：2023-11-30 16:23:35 浏览人数：803次

　　一、工会（离退休工作办公室）工作职责

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化教职工思想政治引领，动员广大职工积极建功新时代。

       2.根据工会章程，组织召开工会会员代表大会，贯彻执行代表大会决议，认真履行工会的参与、维护、建设、教育四项基本职能。

　　3.负责制订工会年度计划，指导各分工会开展活动，协助各专门委员会（工会委员会、经审委员会、女工委员会、教职工困难帮扶站）的经常性工作，发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用。

　　4.参与民主管理，实施民主监督，切实保障广大教职工的合法权益，为学校改革发展创造良好的环境。

　　5.承担教职工代表大会工作机构的任务，会同有关部门做好教代会的日常工作和提案工作。

　　6.负责工会会员的发展、会员关系的接、转及会籍档案及劳模的管理工作，做好校务公开的监督。

　　7.负责教职工的有关集体福利工作。发放节日慰问津贴以及在职教工生日慰问品、组织好教职工体检、医疗互助等。

　　8.负责教职工送温暖活动。走访慰问困难教职工、老干部、老教授、各类优秀教育工作者和军属等，对教职工和离退休人员患病住院、生育及其直系亲属去世和去世离退休人员的家属进行探望慰问。并积极争取上级组织对患重病的教职工进行帮助。

　　9.落实精准帮扶困难教职工。对困难教职工建档立卡，精准帮扶。

　　10.负责对教职工进行爱国主义和爱岗敬业教育，会同有关部门做好校内各类先进评选和上级各类先进推荐申报工作。其中上级先进推荐主要包括省级以上劳模（先进工作者）、五一巾帼标兵、五一劳动奖章、金牌教师、江西省教育系统劳模工作室、名师工作室等；校内先进评选主要包括优秀教师、先进工作者、工会积极分子等。

　　11.牵头开展劳动和技能竞赛,如青年教师的教学技能教育，会同教务等部门开展各类教育教学竞赛活动，组织青年教师参加省教育工会举办的各类教学竞赛。

　　12.负责开展职工创新活动。深入做好“职工之家”建设工作，组织教职工的职业道德和业余教育，组织和开展各种文体活动。

　　13.根据财务规章制度，负责做好工会经费的管理、使用工作，管理好工会的固定资产和物品。

　　14.完成学校和上级部门交办的其它工作。

　　二、内设科级机构职责

　　（一）综合办公室

　　1.负责教职工的有关集体福利工作。发放节日慰问品以及在职教工生日慰问品、组织好教职工体检、医疗互助等。

       2.负责教职工送温暖活动。走访慰问困难教职工、老干部、老教授、各类优秀教育工作者和军属等，对教职工和离退休人员患病住院、生育及其直系亲属去世和去世离退休人员的家属进行探望慰问。并积极争取上级组织对患重病的教职工进行帮助。

　　3.落实精准帮扶困难教职工。对困难教职工建档立卡，精准帮扶。

　　4.负责工会经常性的组织、宣传、文体、妇女和青年教职工教育等工作。

　　5.负责对教职工进行爱国主义和爱岗敬业教育，会同有关部门做好校内各类先进评选和上级各类先进推荐申报工作。其中上级先进推荐主要包括省级以上劳模（先进工作者）、五一巾帼标兵、五一劳动奖章、金牌教师、江西省教育系统劳模工作室、名师工作室等；校内先进评选主要包括优秀教师、先进工作者、工会积极分子等。

　　6.牵头开展劳动和技能竞赛,如青年教师的教学技能教育，会同教务等部门开展各类教育教学竞赛活动，组织青年教师参加省教育工会举办的各类教学竞赛。

　　7.负责开展职工创新活动。深入做好“职工之家”建设工作，组织教职工的职业道德和业余教育，组织和开展各种文体活动。

　　8.负责根据财务规章制度，做好工会经费的管理、使用工作，管理好工会的固定资产和物品。

　　（二）离退休人员服务科

　　1.贯彻执行老同志工作方针、政策，负责落实老同志按规定享受的的政治、生活待遇，及时向上级部门反映老同志的合理意见和要求，做好上传下达工作。

2.协助离退休党总支做好党员组织生活及学习教育等活动，加强离退休教职工的思想政治工作。

　　3.负责离退休教职工集中学习、阅读文件、听重要报告、参加有关会议和重要活动的组织工作。

　　4.负责做好离退休教职工来信、来访工作，及时有效地化解矛盾，解决问题。

　　5.负责建立健全离退休教职工基本情况信息档案，关心离退休教职工的生活和身体健康，做好走访探望工作，对大病、急病住院的老同志及时进行慰问，协助办理离退休教职工丧葬事宜。

　　6.负责开展有益离退休教职工身心健康的文娱活动，丰富离退休教职工的精神文化生活；组织重阳节、春节的庆祝和慰问活动，组建老年人喜乐的兴趣活动团队，组织参加校内外团体活动。

　　7.负责制定离退休教职工管理工作的各项规章制度。

　　8.完成工会领导交办的其它有关离退休工作任务。